Bu makalemizde işyerinde mobbing örneklerini sizlerle paylaşacağız.

Mobbing Örnekleri

Mobbing örnekleri işçi ya işverenler tarafından işyeri ortamında gösterilen davranışların mobbing örnekleri kapsamına girip girmediği yönünden merak edilen konulardan biridir.

Mobbing örnekleri yaşanmış olaylar ve mahkeme kararları incelenerek liste halinde sunulmuştur.

Mobbing örnekleri şunlar olabilir:

• İşçinin işyerinde işçilerden birini sürekli sözlü taciz etmesi
• İşverenin işçinin sıklıkla görev yerini değiştirmesi
• İşverenin sıklıkla işçiye iş tanımı dışında kalan görevler vermesi
• İşverenin işçiyi diğer işçilerin arasında hedef göstermesi
• İşçiye işyerinde iş tanımına uygun görev verilmeyerek işyerinde diğer işçiler nezdinde işe yaramayan personel algısı oluşturulması
• İşçiye sürekli yüksek sesle bağırılması
• İşçinin sıklıkla hakaretlere maruz kalması
• İşçi ile işveren veya diğer işçiler tarafından alay edilmesi
• İşçinin işyerinde küçük düşürülmesi
• İşçinin fiziksel özellikleri nedeniyle dışlanması
• İşçinin inancı, milliyeti, dini ve siyasi görüşü nedeniyle diğer işçi ya da işveren yönetimince farklı muameleye tabi tutulması
• İşverenin işçi hakkında dedikodu yaparak işçinin işyeri ortamında yalnızlaştırılması
• İşverenin işçinin sürekli hatasını araması
• İşverenin işçiyi sıklıkla azarlaması
• İşverenin diğer işçilerin yanında sıklıkla işçinin işinde başarısız olduğunu ima etmesi
• İşçinin dilekçe hakkını kullanmasının engellenmesi
• İşçiye cinsel taciz uygulanması
• İşçinin intihara yönlendirilmesi
• İşçinin işveren ya da diğer işçiler tarafından sıklıkla kişisel eşyalarına zarar verilmesi
• İşverenin işçinin telefonundaki mesajları ve çağrı kayıtlarını incelemesi
• İşverenin işçinin sıklıkla üzerini arattırması
• İşçilerin gruplaşarak işverenin verdiği işleri yapmaması
• İşçilerin işverenin ya da yöneticinin talimatlarını sıklıkla uygulamaması ya da verilen işleri sıklıkla ve bilinçli olarak uzun sürede tamamlaması
• İşverenin çalışan konuşurken sıklıkla sözünü kesmesi
• İşçiye iş tanımında belirtilenden daha ağır işlerin verilmesi
• Çalışana karşı işveren tarafından fiziksel ve cinsel şiddet tehdidinde bulunulması
• Kamuda çalışanlar bakımından çalışanın lojman hakkının elinden alınması
• İşveren tarafından işçinin konuşmalarına karşı kayıtsız kalınması
• İşverenin işçinin ailevi,kişisel ya da cinsel sorunları hakkında diğer işçiler ve yönetim nezdinde söylenti çıkarması
• İşverenin işçinin sicil bilgilerini bilinçli olarak yanlış kaydetmesi

Yukarıda liste halinde yayınladığımız mobbing örnekleri bunlarla sınırlı değildir. Mobbing örneklerinin kapsamı çok geniştir. İş yerinde duygusal saldırı ve süreklilik içeren ve sistemli uygulanan davranışlar mobbing örnekleri olarak sayılabilir.